El formulario a continuación es una herramienta de repaso sobre temas que deben ser discutidos en una Política de Tecnología y Teletrabajo. 

  • No hay contestación "correcta" o "incorrecta".
  • Las respuestas a cada preguntateflejan uso de tecnología observado en Puerto Rico.
  • El formulario se puede completar de manera anónima. 
  • Al completarla podrá imprimir un resumen de sus respuestas y considerarlas al repasar o crear su política corporativa. 

Si al final de este ejercicio desea obtener consultoría o procurar los servicios particulares, podrá solicitarlos al final.

Repaso de Prácticas de Tecnología

¿Tienes empleados trabajando desde casa o fuera de la oficina?
SEGURIDAD en el trabajo a distancia
Según las leyes de Occupational Safety and Health Act (OSHA) y las leyes laborales locales es importante verificar la seguridad de todo empleado mientras trabaja para la empresa, esto incluye labores y trabajo para la empresa realizado fuera de la oficina. Guías preparadas por OSHA en respuesta a la epidemia de Covid19 informan que no estarán requiriendo que patronos realicen inspecciones de lugares de trabajo en el hogar y que en la gran mayoría de los casos no encontrará a los patronos responsables por seguridad en el hogar durante el trabajo remoto.
¿Cómo mides el TIEMPO trabajado?
*Según el Fair Labor Standards Act y las leyes laborales de Puerto Rico, los empleados "exentos" de pago de horas extra son aquellos que tienen un acuerdo de salario anual mayor de $23,600 o que trabajan en tareas exentas (aquellas que son ejecutivas, profesionales, o administrativas).
EQUIPOS de trabajo a distancia
HERRAMIENTAS de productividad
Seleccione todos los que apliquen.
ARCHIVOS de la empresa
Seleccione todos los que apliquen.
COLABORACION entre empleados
REUNIONES de negocios a distancia
Seleccione todas las que aplican
ME PREOCUPA
Seleccione todas las que aplican
ADIESTRAMIENTOS en tecnología
Selecciona las que apliquen
Ofrecemos una consulta gratuita de una hora (no incluye la redacción de una Política Corporativa de Tecnología y Teletrabajo), para poder proveer la misma solicitamos a continuación su información de contacto y algunos datos de la emrpesa.
De la persona de contacto que completa el formulario.
Localidades
Tipo de Empresa
¿Desea recibir una copia de sus contestaciones por email?
Si no desea recibir la copia de sus contestaciones por correo electrónico, tendrá la oportunidad antes de completar el formulario de imprimir la pantalla con el resumen de sus contestaciones antes de terminar el formulario.